学校不愿意让学生自主实习，学生应该怎么办？

学生可与学校沟通并了解实习规定，必要时寻求法律途径维权。分析：学校对学生实习有一定的管理权，但应尊重学生的自主选择权。若学校无正当理由限制学生自主实习，可能构成对学生权利的侵犯。学生可先尝试与学校沟通，了解实习的具体要求和规定，若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向教育部门投诉或提起行政诉讼。提醒：当学生发现学校对实习的限制严重影响到个人职业发展，且无法通过沟通解决时，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，学生面对学校实习限制时，常见的处理方式有沟通协商、投诉举报和法律诉讼。沟通协商是最直接的方式，通过与学校管理层对话寻求共识；投诉举报则是向教育部门或相关监管机构反映问题；法律诉讼则是当其他方式无效时，通过司法途径维护自身权益。选择建议：学生应根据实际情况选择合适的处理方式。沟通协商成本最低，应优先考虑；若协商无果，可考虑投诉举报；法律诉讼作为最后手段，需谨慎考虑成本和风险。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达个人实习意愿和理由，了解学校限制实习的具体原因，尝试寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉举报：收集学校限制实习的相关证据，如政策文件、对话记录等，向教育部门或相关监管机构提交投诉材料，并跟进处理进度。3.法律诉讼：在律师指导下准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，配合律师进行举证和辩论。同时，了解诉讼可能带来的风险和后果，做好心理准备。若诉讼胜诉，可要求学校改正限制实习的行为，并赔偿因此造成的损失。