劳动合同到期公司不续签怎么取证

劳动合同到期公司不续签，应保存合同文本等证据。依据《劳动合同法》，用人单位需保存终止合同文本二年备查，未保存或未及时办理手续可能影响劳动者权益，如无法证明劳动关系等。
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不续签取证：1. 保存劳动合同、工资单、工作记录等，作为劳动关系及合同到期证据。2. 与公司沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿或解决方案。3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，维护自身权益。
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劳动合同到期不续签，常见处理方式为保存合同、工资单等证据，并尝试与公司协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，协商无果时可通过法律途径维权。