公司假期期间，是否必须搬出宿舍？

公司假期员工是否搬出宿舍需视公司规定。依据《劳动法》，若公司规定假期需搬离且合法，则员工应遵守；若无此规定或规定不合法，员工可拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损或引发劳动争议。
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处理此问题，员工可首先查阅公司规章制度。若规定合理，则按规定执行；若不合理，可与公司协商或寻求法律援助。选择处理方式时，应权衡个人权益与公司规定，避免不必要的纠纷。
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假期员工宿舍问题，应这样处理：首先查看公司规定，合理则遵守；不合理先与公司沟通，表达意见；沟通无果可咨询律师或劳动部门，维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保个人权益不受损害。