劳动合同到期的那一天还用不用去上班?

青田法律咨询 2025-04-16
劳动合同到期日需正常上班。依据《劳动合同法》,合同期满前需履行工作职责,否则可能视为旷工,影响个人记录和后续就业。
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合同到期需上班。操作如下:1.若续签,提前与单位沟通并签订合同;2.若不续签,做好工作交接,确保顺利离职;3.特殊情况需协商,确保双方权益。
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劳动合同到期处理方式多样。可续签合同、终止合同或协商处理。选择应基于双方意愿、合同条款及法律规定,确保合法合规。
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