饭店打工超时工作工资如何算
青田法律咨询
2025-04-10
超时工作工资应按不低于工资的150%计算。依据《劳动法》，加班需支付加班费，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工资可协商或仲裁。具体操作：1. 与饭店沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 若协商无果，收集加班证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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