老板说带薪休假说的薪资是怎么算的

带薪休假薪资按正常工作期间工资计算，或依前12个月月均工资（不含加班费）除以21.75得出。依据《劳动法》，不及时支付或克扣工资将违法，严重影响员工权益。
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带薪休假薪资算法：
1. 如为固定工资，直接按正常工作期间工资计算。
2. 如为计件、提成等绩效工资，先算前12个月月均工资（不含加班费），再除以21.75得日工资。操作时需确保符合《劳动法》规定，避免克扣或拖欠。
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带薪休假薪资计算方式有按正常工作期间工资或月均工资（不含加班费）除以21.75。选择方式需根据工资结构和公司规定确定，确保合法合规。