公司拖欠工资辞职流程
青田法律咨询
2025-04-08
公司拖欠工资，员工可依法辞职并追讨。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，员工有权举报、申请仲裁或起诉，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，等待裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式为举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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