签完解除劳动关系协议后发现赔偿金额不对,还

青田法律咨询 2025-04-07
签完解除协议后发现赔偿不对,可协商修改。依据《劳动合同法》,合同不得随意变更,否则需经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损,面临法律纠纷。
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赔偿金额不对,常见处理为协商或诉讼。应首选与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
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赔偿不对可协商或诉讼。具体操作:1.协商,与用人单位沟通,指出赔偿金额问题,寻求一致意见;2.诉讼,若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求合理赔偿。

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