单位职业年金补记在辞职时，是否要承担费用？

辞职时职业年金补记，个人需承担部分费用。依据《职业年金基金管理暂行办法》，职业年金由单位和个人共同缴费，个人缴费比例为4%，辞职时若需补记，个人应承担相应费用。不及时处理可能导致年金权益受损，影响退休后的养老金待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职职业年金处理：1.咨询单位：首先向单位人事或财务部门咨询年金补记情况及个人需承担的费用。2.确认缴费：了解个人缴费比例及单位是否已代扣，若未扣，则需按比例补缴。3.办理手续：根据单位要求，办理年金补记或转移手续，确保个人年金权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职时职业年金处理，常见方式为咨询单位人事或财务部门，了解补记详情及费用。若单位已代扣个人部分，则无需额外承担；若未扣，则需按比例补缴。选择处理方式时，应确保个人权益不受损。