单位遇到员工打架报警事件的处理流程是什么？
青田法律咨询
2025-04-06
单位遇员工打架报警，应立即配合警方处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关将受理并调查，三十日内办结，作出治安处罚。未及时处理可能导致事态恶化，影响单位秩序与声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工打架报警处理：1.立即报案，由公安机关受理。2.配合警方调查，提供必要证据。3.等待警方在三十日内办结，并接收治安处罚决定书。4.根据处罚决定，对涉事员工进行相应处理，如教育、处罚或解雇。
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