在合同期限内公司换了老板,是否还能申请赔偿

青田法律咨询 2025-04-04
能否申请赔偿需看公司是否违约。依据《劳动合同法》,若公司违反合同约定调岗,员工可申请仲裁,要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与公司协商,协商无果再向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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可申请赔偿。操作如下:1.检查原合同是否有调岗限制;2.若有且公司违约,先与公司协商;3.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委提起仲裁;4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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