工作十几天不想做了工资怎么算

工作十几天不想做了也有工资。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动者已工作天数的工资。若拒绝支付，可投诉至劳动监察部门。不及时处理，可能影响个人权益，甚至导致工资无法追回。
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不想做工资咋算？操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式及时间。2. 若沟通无果，准备工作证明、考勤记录等材料。3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。
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不想做后工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若用人单位态度积极，可先尝试沟通；若沟通无果或态度恶劣，则应立即投诉至劳动监察或申请仲裁。