十年工厂工龄，有补偿吗？
青田法律咨询
2025-03-26
您因健康问题不能上班，根据法律规定可能有补偿。依据《劳动合同法》等，长期员工因健康原因离职，单位或需支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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