既没签劳动合同也没买社保,我该如何维权?

青田法律咨询 2025-03-24
您可以要求公司补缴社保并支付双倍工资。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同及未缴社保违法,不及时处理将影响您的社保权益及经济补偿。
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常见处理方式为要求补缴社保、支付双倍工资,或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑公司态度及自身需求,若公司拒绝改正,则投诉为更优选择。
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可要求公司补偿。具体操作:1.与公司协商,要求补缴社保并按月支付双倍工资;2.若协商无果,收集工作证据,如工资条、考勤记录等;3.向当地劳动行政部门投诉,并提交相关证据,请求介入处理。
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