员工自愿放弃工伤赔偿协议有效吗

青田法律咨询 2025-03-18
员工自愿放弃工伤赔偿协议无效。依据《工伤保险条例》,工伤需经法定程序鉴定,协议放弃赔偿权利不具法律约束力。不及时处理可能导致员工权益受损,错过工伤认定时效。
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处理工伤赔偿协议问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼途径。
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协议无效。操作如下:1. 尽快申请工伤鉴定,确保权益;2. 若已签协议,可反悔并申请劳动仲裁;3. 必要时,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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