合同到期不续签要补偿金吗
青田法律咨询
2025-03-16
合同到期不续签，用人单位不续则需支付补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，明确不续签原因及补偿事宜；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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